【公司新闻】锚定指标拼搏实干|易倍emc精密2025年度经营指标责任书签定会暨工作带头大会 | 企业新闻

2025-02-25

【公司新闻】锚定指标拼搏实干|易倍emc精密2025年度经营指标责任书签定会暨工作带头大会

2025年2月23日，，，，，，，易倍emc精密2025年度经营指标责任书签定会暨工作带头大会顺利召开。。。。。。。�；；；；；；；；嵋樵记胍妆秂mc精密本部、冲压、新能源、座椅、通讯事业部及冲压墨西哥海表工厂、子公司普莱德。。。。。。。。

PART 01签到入场

易倍emc精密董事长兼总经理陈晓敏，，，，，，，副总经理谭才年，，，，，，，副总经理解雅媛及本部直属部门掌管人，，，，，，，各子公司、事业部总经理、部门掌管人、普莱德高管代表参与这次会议。。。。。。。。

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PART 02主持人讲话

本次会议由人力资源部总监吴咸建主持，，，，，，，会议的重要指标是明确责任书的签定事宜。。。。。。。。本次责任书的签定，，，，，，，标志取各掌管人对工作指标与责任有清澈的界定，，，，，，，这不仅是一份承诺，，，，，，，更是一份动力，，，，，，，通过指标具象化、责任可视化，，，，，，，为公司战术落地注入动力，，，，，，，为团队奋进锚定方向。。。。。。。。

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PART 03董事长致辞

董事长陈晓敏颁发了沉要致辞，，，，，，，回首了公司近年来获得的沉要成就，，，，，，，并暗示面对复杂多变的市场环境和日趋强烈的行业竞争，，，，，，，我们要维持战术定力，，，，，，，要加强�；；；；；；；；馐叮�，，，，，要长于在�；；；；；；；；杏禄⒂诒渚种锌戮�。。。。。。。。

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PART 04签定典礼

董事长陈晓敏与副总经理谭才年、副总经理解雅媛、普莱德公司代表及本部直属部门掌管人签定经营指标责任书；；；；；；；；副总经理谭才年与财政中心、数据中心、证券法务部掌管人签定经营指标责任书；；；；；；；；副总经理解雅媛与冲压事业部、通讯事业部、新能源事业部、墨西哥工厂掌管人及部门掌管人签定经营指标责任书。。。。。。。。

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PART 05员工代表讲话

各事业部掌管人、销售、质量、采购部门代表别离就2025年工作指标作表态讲话，，，，，，，展示出了坚定的信念和刻意。。。。。。。。各人纷纷暗示，，，，，，，将以更鼓满的周到、更求实的风格，，，，，，，全力以赴实现2025年工作指标。。。。。。。。

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PART 06董事长讲话

强化执行，，，，，，，狠抓落实

董事长陈晓敏强调，，，，，，，治理干部要设置"事事有回应、件件有落实"的工作风格，，，，，，，成立关环治理机造，，，，，，，确保各项工作部署落地见效。。。。。。。。

心怀感恩，，，，，，，钻营卓越

优良的治理干部要�；；；；；；；；掣卸髦模�，，，，，珍惜平台机缘，，，，，，，并要秉持"每天进取一点点"的进取心灵，，，，，，，在治理能力、专业素养、创新思想等方面持续提升。。。。。。。。

凝心聚力，，，，，，，带好团队

治理干部和团队的建设，，，，，，，关键在于引发内活泼力，，，，，，，强化责任担任。。。。。。。。要注沉造就团队的自驱力，，，，，，，既要"带"——言传身教、上行下效；；；；；；；；又要"盯"——强化过程管控、注沉了局导向。。。。。。。。

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会议最后，，，，，，，董事长陈晓敏要求各掌管人以这次责任书签定为起点，，，，，，，紧盯指标，，，，，，，勇作表率，，，，，，，携带团队成员不休突破创新，，，，，，，在强烈的市场竞争中超过敌手、超过自我，，，，，，，以倔强的工作风格、卓越的工作阐发推动公司整年各项经营指标圆满实现！

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